چرا بازار تربیت بدنی در ایران داغ نیست؟

بر اساس مطالعه رویداد برتر تحت عنوان “سیستم اشتغال فارغ التحصیلان تربیت بدنی و علوم ورزشی با رویکرد خصوصی سازی” در سیستم آموزش عالی بازار کار برای فارغ التحصیلان علوم ورزشی و ضعف های علمی و فناوری در صنعت ورزش وجود ندارد. از سوی دیگر ، سازمان های ورزشی کشور ، توسعه علمی و اقتصادی ورزش و به ویژه اشتغال فارغ التحصیلان در ورزش را موضوعی مهم و استراتژیک و بنابراین بررسی سیستم آموزش ، مدیریت و اشتغال فارغ التحصیلان دانستند. دانشجویان رشته های ورزشی و تجزیه و تحلیل محیط اشتغال در ورزش کشور مورد نیاز است.

محورهای تحلیلی تحقیق شامل ابعاد آموزش حرفه ای فارغ التحصیلان ، مهارت های کارآفرینی و ایجاد شغل در صنعت ورزش ، خصوصی سازی ، تجزیه و تحلیل ساختاری استراتژیک و ابعاد آموزش حرفه ای فارغ التحصیلان ، از جمله مسیر آموزشی ، اشتغال و گروه مهارت های کارآفرینی ، شایستگی ها این شغل در مورد انتظارات شغلی ، شاخص انتظار اشتغال ، انتقال بین مطالعه و شاخص کار ، روش های اشتغال ، دیدگاه دانشجویان در مورد محدودیت های اشتغال و مسیرهای شغلی است.

مهارت های کارآفرینی و اشتغال زایی صنعت ورزش

در تحقیقات مربوطه ، مهارت های کارآفرینی و اشتغال زایی ورزش در محور مشاغل مختلف ورزشی ، مهارت های اشتغال زایی در ورزش ، مهارت های اشتغال زایی در علوم ورزشی ، مهارت های اشتغال زایی در علوم ورزشی بزرگ ، ظرفیت های موجود بازار ورزش و بخش های صنعت ، ظرفیت های موجود در سطوح ورزشی کشور ، ظرفیت های موجود سازمان ها و م institutionsسسات ورزشی و ظرفیت های نهادی مجوزهای شرکت های مختلف مربوط به ورزش.

یافته های بخش خصوصی سازی شامل وضعیت روشهای مختلف خصوصی سازی در زمینه ورزش ، محورهای انتقال و خصوصی سازی در بخشهای عمومی ورزش و چالشهای روند خصوصی سازی در ورزش بود. تجزیه و تحلیل ساختاری استراتژیک همچنین شامل سه بخش بود: تحلیل ساختاری ، تحلیل استراتژیک ، و مدل ملی و بین سازمانی مدل کار ، و تحلیل استراتژیک ، که شامل محورها ، مهارت ها ، چالش ها ، اهداف و استراتژی های توسعه اشتغال برای دانشجویان در علوم ورزشی است.

بهترین استراتژی برای توسعه اشتغال در زمینه های تربیت بدنی و علوم ورزشی

یافته های کلی این مطالعه نشان می دهد که اکوسیستم اشتغال پزشکان تربیت بدنی به طور ناکافی سازمان یافته و کارآمد است و خصوصی سازی علی رغم عدم وجود نتایج خوب در کشور ، به عنوان بهترین استراتژی برای ایجاد اشتغال رتبه بندی شده است.

بر اساس نتایج مطالعه ای که توسط موسسه تربیت بدنی و علوم ورزشی برای رویداد برتر انجام شد در مورد سیستم اشتغال فارغ التحصیلان رشته های تربیت بدنی و علوم ورزشی با رویکرد خصوصی سازی فراتر از چارچوب کلی و تحلیلی برنامه ریزی و یافته ها می توان گفت که نقش دانشجویان ورزش برای تغییر در یک فرایند ، از دانشجو به فارغ التحصیل ، به عنوان یک جویای کار و به عنوان یک کارمند ، و سپس باید یک رابطه ساختاری – عملکردی بین محیط های مربوط وجود داشته باشد. هر یک از این نقش ها را تقویت کنید (از دانشگاه ها گرفته تا صنعت).

پیام تمام شد