کمبود شدید خلبان در ایالات‌متحده

به گزارش رویداد برتر، فرآیند احراز صلاحیت خطوط هوایی ایالات متحده به عنوان نیروی کار، فرآیندی طولانی و پرهزینه و مانعی برای ورود است. اپیدمی کووید با کاهش سرعت آموزش و استخدام، کمبود خلبان را تشدید کرده است.

ایالات متحده با شدیدترین کمبود خلبان در تاریخ اخیر مواجه است. گفته می شود که این قانون برای افزایش سن بازنشستگی اجباری فدرال برای خلبانان از 65 به 67 سال در دست بررسی است.

یک شرکت هواپیمایی منطقه ای پیشنهاد کرده است قبل از پیوستن به یک ایرلاین آمریکایی، زمان پرواز کاهش یابد.

بسیاری از خطوط هوایی ایالات متحده، از جمله خطوط هوایی Frontier، تعدادی خلبان استرالیایی را استخدام می کنند.

در اوایل سال جاری، دلتا ایرلاینز به دیگر خطوط هوایی بزرگ ملحق شد و مدرک خلبانی چهار ساله خریداری کرد. چندین شرکت هواپیمایی بریتانیا می خواهند خلبانان بیشتری استخدام کنند.

مدیر عامل شرکت هواپیمایی یونایتد گفت: رفع کمبود خلبان ممکن است سال ها طول بکشد.

اپیدمی کووید استخدام خلبان را متوقف کرد زیرا آموزش و صدور مجوز کند شد. حدود 150 شرکت هواپیمایی منطقه ای که یونایتد با آنها همکاری می کند در حال حاضر حدود 150 شرکت هواپیمایی منطقه ای را به دلیل کمبود خلبان از دست داده اند.

حتی خطوط هوایی آمریکا برای برخی از مسیرهای کوتاه بلیط اتوبوس می فروشد.

انتهای پیام/