خبرهای کلیکسب و کار برتر

سوالات گزینش عقیدتی سیاسی pdf 1401

گلچین مهمترین سوالات استخدامی مصاحبه حضوری

مجموعه سرزمین استخدام ضمن آرزوی موفقیت برای یکایک شما کاربران عزیز؛ در جهت افزایش اطلاعات و بهبود عملکرد شما در جلسات مصاحبه، گلچینی از مهم ترین سوالات گزینش عقیدتی سیاسی pdf پرتکرار با جواب را که شامل سوالات مصاحبه‌های تخصصی، روانشناسی و سوالات گزینش عقیدتی سیاسی (مباحث دینی و مسائل روز) می‌شود را در این صفحه گردآوری و ارائه نموده است.

سوالات پرتکرار مصاحبه با جواب pdf |سوالات پرتکرار مصاحبه عقیدتی

بخش اول: سوالات مصاحبه عمومی

همانطور که می‌دانید فرایند جذب و استخدام در سازمان‌ها و مراکز دولتی و نیمه دولتی از طریق برگزاری آزمون کتبی و دعوت به مصاحبه صورت می‌پذیرد.

پذیرفته شدگان آزمون کتبی، به مرحله مصاحبه و گزینش ورود پیدا می‌کنند. جلسات مصاحبه‌های استخدامی عموما شامل مصاحبه تخصصی، روانشناسی و مصاحبه گزینش (عقیدتی، سیاسی) می‌شود؛ که بطور معمول سوالات عمومی در ابتدای هر کدام از این بخش‌ها با هدف آشنایی ابتدایی با داوطلب و مشاهده نوع گفتار او، مطرح می‌شوند.

سوالات مصاحبه عمومی استخدامی، معمولا به چند دسته اصلی تقسیم می‌شوند. در ادامه به برخی از دسته بندی‌های سوالات مصاحبه عمومی اشاره می‌کنیم.

 سوالات مربوط به معرفی و بیوگرافی

 خودتان اعضای خانواده  خود را به طور کامل معرفی کنید.

 فرزند چندم خانواده هستید و چند خواهر و برادر دارید؟

 کجا دیپلم گرفتید چه سالی گرفتید؟

 دانشجو هستید؟

 رشته دانشگاهی شما چیست؟ و دلیل انتخاب این رشته چه بود؟

 سال ورود و خروج از دانشگاه را بفرمایید.

 نحوه پر کردن اوقات فراغت

 اهل ورزش هستید؟

 ساعت خواب شما چگونه است؟( چه زمانی بیدار میشوید و چه زمانی میخوابید؟)

 آیا سربازی رفته‌اید؟

 به چه ورزشی بیشتر علاقه دارید؟

 متاهل هستید یا مجرد؟

 آخرین کتابی که مطالعه کردید چه کتابی بود؟

 منبع درآمد خانواده شما از چه طریقی تامین میشود؟

 در کدام کانال اجتماعی عضو هستید؟

 اخبار رو از چه طریقی دنبال میکنید؟

 معمولاً به سینما میروید و برای چه؟

 سوالات مرتبط با قابلیت‌های شخصی

 آیا توانایی کار تیمی را دارید؟

 چه تجربه‌ای در مدیریت زمان دارید؟

 چرا باید شما را استخدام کنیم؟

 چگونه با استرس کار می‌کنید؟

 نقاط ضعف خود را بیان کنید؟

 به چند نمونه از نقاط قوت خود اشاره کنید.

 چه چالش‌هایی درزندگی داشته‌اید؟ چه راهکارهایی برایش پیدا کرده‌اید؟

 تعارضات خود را با همسرتان چگونه حل میکنید؟

 سوالات مرتبط با با سازش پذیری و تعامل در موقعیت‌های سخت کاری و تجربیات کاری

 چگونه با مشتریان سخت روبرو می‌شوید؟

 یک موقعیت دشوار در کار را توضیح دهید و چگونه آن را حل کردید؟

 یک همکاری پرسود را که در آن نقش داشته‌اید را بیان کنید.

 درمحیط کار چگونه فشار و استرس را مدیریت میکنید؟

 درباره زمانی صحبت کنید که زیر فشار بسیار زیادی بودید. چه اتفاقی افتاد و چطور از پس آن فشارها برآمدید؟

 درباره اولین کارتان صحبت کنید. برای شناخت شرایط و اصول کار خود چه کار کردید؟

 درباره زمانیکه با شکست مواجه شدید صحبت کنید. چطور با این وضعیت کنار آمدید؟

 برای موفقیت در شغلتان میخواهید چه کاری انجام دهید؟

 تاکنون چه آزمون‌های استخدامی شرکت کرده‌اید؟

 نظر شما درمورد کار کردن خانم‌ها چیست؟

 سوالات مرتبط بامهارت‌های فنی و تخصصی

 آیا در دانشگاه، در همایش‌ها و جشنواره‌ها و مسابقات حضور داشتید؟ و مقامی کسب کردید یا خیر؟

 در مورد فعالیت‌های سیاسی، اجتماعی و فرهنگی خودتان توضیح دهید.

 یک نامه اداری با هدف درخواست از رئیس در یک موضوع خاص بنویسید.

 معدل دیپلم شما چند بود؟

 افراد داخل اتاق را بدون اینکه بشمارید،بصورت ذهنی بفرمایید چند نفر هستیم؟

 از عدد 106، شش تا شش تا بشمارید  تا صفر، چطور میفهمید درست گفتید؟

  فوری یک ضرب المثل بگید.

 کیفیت برای شما به چه معنی است؟

 سوالات مرتبط با ارتباط با دیگران

 از نظر شما ویژگی‌های یک دوست خوب چیست؟

 اگر یکی از همکاران شما، توجه و تمرکز شما را حین کار بهم بزند، چه واکنشی نشان میدهید؟

 چگونه روابط بالقوه را شناسایی کرده و با آنها ارتباط برقرار می‌کنید؟

 رابطه شما با بچه‌ها چگونه است؟

 در تعاملات اجتماعی اول خودتان وارد میشوید یا اجازه میدهید اول دیگران وارد شوند؟

 چگونه میخواهید بین زندگی شخصی و زندگی کاری خود تعادل ایجاد کنید؟

 آیا تابحال در جمعی بوده‌اید که با شما ناسازگار باشند؟ راه حلتان برای کنترل چنین جمعی چیست؟

 از نظر شما فرد مورد اعتماد چه ویژگی‌هایی دارد؟

 آیا به کارگروهی علاقه دارید؟ دوست دارید سرگروه باشید؟

 رابطه شما با اطرافیان چگونه است؟‌

 سوالات مرتبط با سابقه کاری شما

 چرا دارید از کار فعلیتان بیرون می‌آیید؟

 چرا اخراج شدید؟

 حقوق فعلی شما چقدر است؟

 آیا قبلا در جایی مشغول به کار بوده‌اید؟

 به چه دلیل شغل قبلی خود را ترک کرده‌اید؟

 چه جنبه‌ای ازشغل قبلی خود را دوست داشتید؟

 چرا زودتر سرکار نرفتید؟

 قبلا کجا برای استخدام رفته‌اید؟

 سوالات پرتکرار مصاحبه عمومی (اطلاعات عمومی)

 الان در کدامیک از ماه‌های قمری هستیم و چند مورد از مناسبت‌های این ماه را نام ببرید.

 قانون اساسی توسط چه نهادی تصویب شد؟

 فوری یک ضرب المثل بگید.

 اهداف شما برای آینده چیست؟

 برای چند سال آینده چه اهدافی دارید؟

 مشکلات کشور را بیان کنید

 تا چه حد به تفریحات اهمیت می‌دهید؟

 تلگرام و واتساپ دارید؟

 با چه چیزی آرام می شوید؟

 در چه مواردی مطالعه می کنید؟

 نظرتان را راجع به اینترنت بیان کنید؟

  کدام یک از روزنامه‌های روز را مطالعه می کنید؟

 اخبار گوش می دهید و چه نوع اخباری را گوش می‌کنید؟

 مادیات چه نقشی در زندگی فرد ایجاد می‌کند؟

 اگه از الان بفرستنت منطقه محروم به مدت ده سال، موافقی؟

 سوالات پایانی جلسه

 آیا چیز دیگری هست که می‌خواهید بدانیم؟

 آیا شما سؤالی از ما دارید؟

 اگرهمین الان بخواهید به سازمان ما پیشنهادی بدهید،چه پیشنهادی مدنظرتان میباشد؟

 چه سوالی ازسازمانی که درآن پذیرفته شده اید،دارید؟

 حقوق پیشنهادی شما چقدر است؟

 آیا اطلاع دارید که چند ماه اول اصلا حقوق دریافت نخواهید کرد؟ واکنشتان چیست؟

 چرا این شغل را انتخاب کرده اید؟

 از نظر شما شرایط یک کارمند خوب چیست؟

لازم به ذکر است که این سوالات شخصی هستند و  پاسخ مشخصی ندارند، و هر شخصی میتواند جواب‌های متفاوتی داشته باشد.

بخش دوم: سوالات مصاحبه تخصصی

در پاسخ به این سوال که مصاحبه تخصصی چیست؟ و در مصاحبه تخصصی چه می پرسند؟میتوانیم بگوییم مصاحبه تخصصی و علمی، با هدف ارزیابی و سنجش توانایی‌های تخصصی متقاضی در رشته و شغل پذیرفته شده و همچنین میزان سازگاری با فرهنگ و محیط سازمان مربوطه برگزار می‌شود.

سوالات مصاحبه تخصصی ، شامل سوالات تخصصی رشته تحصیلی داوطلب، سوالات مربوط به سازمان و ارگان پذیرفته‌شده می‌باشد.

در برخی از مصاحبه‌های تخصصی سوالات روانشناسی و روانشناختی و همچنین سوالات هوش و استعداد سنجی برای بررسی عملکرد متقاضی انجام می‌پذیرد و لازم به ذکر است، برای بعضی مشاغلی که نیاز به مهارت در کارهای عملی دارند، آزمون عملی نیز برگزار می‌شود.

بخش سوم: مباحث آموزشی عقیدتی و احکام

برای آشنایی بیشتر داوطلبان با مباحث عقیدتی مرتبط با مصاحبه گزینش، برخی  از مهمترین سرفصل‌ها اعم از احکام مربوط به نماز، روزه، نجاسات و دانستنی‌های مهم دینی مانند آشنایی با پیامبران و امامان، کتب مهم دینی، اجتهاد، ولایت فقیه در ادامه به‌طور کامل توضیح داده شده‌است.

بخش چهارم: سوالات عقیدتی و احکام با جواب

مهمترین سوالات عقیدتی که در مصاحبه گزینش طی دوره‌های گذشته مطرح شده، توسط کارشناسان واحد آموزش سرزمین استخدام ، تجمیع و به همراه پاسخ تشریحی ارائه شده است. بررسی این سوالات به همراه سوالاتی که مربوط به اعتقادات خود شخص می‌باشد، می‌تواند موفقیت شما را در مصاحبه گزینش تضمین نماید.

لازم به ذکر است، سوالات مربوط به اعتقادات شخصی فاقد پاسخ است زیرا دیدگاه هر داوطلب نسبت به این سوالات متفاوت می‌باشد.

لقب امام زین العابدین(ع) چیست؟ سجاد

لقب امام محمد باقر(ع) چیست؟ باقرالعلوم

لقب امام جعفرصادق(ع) چیست؟

لقب امام موسی کاظم(ع) چیست؟

لقب امام رضا(ع) چیست؟

لقب امام تقی(ع) چیست؟ امام جواد

لقب امام نقی(ع) چیست؟‌ امام هادی

چند فرسخ ازشهردورشویم نمازشکسته است؟ ۳۶ کیلومتر

روزپاسدارچه روزی است؟ ۳ شعبان ولادت امام حسین(ع)

روز جانباز چه روزی است؟ ۴ شعبان روزولادت ابوالفضل

ولادت امام زین العابدین چه روزی است؟ ۵ شعبان

۱۵ شعبان چه روزی است؟ ولادت امام مهدی(ع)

۲۸ صفرمصادف با چه روزی است؟ شهادت امام حسن وحضرت محمد(ع)

۳۰ صفرمصادف با چه روزی است؟ شهادت امام رضا(ع)

حضرت رقیه درواقعه کربلا چند ساله بود؟‌ ۳ ساله بود

هدف ازواقعه کربلاچه بود؟ نمازوامربه معروف ونهی ازمنکر

نمازاحتیاط به چه صورتی خوانده می شود؟ ۱- نیت نمازرا نباید به زبان آورد ۲- سوره وقنوت ندارد ۳- احتیاط واجب آن است که حمد را آهسته بخوانند

مواردی که درنمازخواندن مستحب است رانام ببرید؟ ۱- نمازدرمسجد خواندشود ۲- اذان واقامه ۳- اذان گوعادل ووقت شناس باشد وصدای بلندی داشته باشد

شکیات نمازکدامند؟ ۱- شکهایی که نبایدبه آنها اعتناءکردکه عبارتنداز: الف- شک درنمازمستحبی

ب- شک در نماز جماعت

ج- شک در چیزهایی که محل به جا آوردنش گذشته است

سجده سهودرچه مواردی خوانده می شود؟‌ ۱- یک سجده رافراموش کند ۲- دربین نمازسهوأ حرفی بزند ( درشک بین ۴و۵ درحالت نشیته باید بعد ازسلام سجده برویم) درچه صورت احتیاط واجب است؟ ۱- تشهد را فراموش کند ۲- فراموش کرده سلام بدهد

سجهده سهوچگونه خوانده می شود؟‌ بعد ازسلام نمازنیت سجده سهوکند وپیشانی را برچیزی که سجده صحیح است بگذارد وبگوییم بسم ا…وبا ا…الهم صلی علی محمد وآل محمد ودوباره برود سجده وسپس بعد ازخواندن تشهد، سلام بدهد

عادل چه کسی است؟ کسی که گناه کبیره نداشته باشد

وظیفه مأموم چیست؟ مأموم نباید تکبیره الاحرام را قبل ازامام بگوید احتیاط واجب آن است که تکبیره امام تمام نشده تکبیرنگوید ومکروه است مأموم نمازرا طوری بگوید که امام بشنود

نمازجمعه چند رکعت است وتوضیح دهید؟ دورکعت است وواجب نیست نمازظهررا بخواند وبجای دورکعت نمازدیگردوخطبه خوانده می شود

دکمه بازگشت به بالا