دانشجو امید و ذخیره حیات کشور است

رئیس دانشگاه آزاد گیلان:

به گزارش خبرنگار آنا مجتبی ملکی چوبری رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان در جلسه آموزشی «تبیین و آموزش نظام تحول اداری نظام ارجاعات نظام مکاتبات اداری» که در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت برگزار شد اظهار کرد: دانشجو در همه ادوار ثابت کرده که نسبت به نفوذ استکبار حساس و هرجا که نیاز و اقتضای کشور باشد در دفاع از کیان نظام مقدس جمهوری اسلامی در صحنه حاضر است. دانشجوی ایرانی امید و ذخیره حیات کشور بوده و تنها قشری است که می توان برای خروج از مشکلات جامعه از این قشر جوان دانشگاهی کمک گرفت.

وی با گرامیداشت روز ۱۱ آذر سالروز شهادت بزرگ مرد استعمارستیز گیلان میرزا کوچک خان جنگلی بیان کرد: این روز ها برای استان گیلان روزی توأم با غرور و اقتدار به واسطه سالروز شهادت میرزا یونس استادسرایی یا میرزا کوچک خان جنگلی که نماد مبارزه با استعمار انگلستان و استبداد روس در استان گیلان و در کشور بود.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان با اشاره به اهمیت دانشگاه آزاد اسلامی به عنوان نهاد آموزشی و علمی در کشور افزود: این دانشگاه یکی از برکات و دستاورد های انقلاب است که در بیش از چهار دهه فعالیت تبدیل به بزرگ ترین دانشگاه حضوری جهان شده که بیش از ۴۰ درصد بار آموزش عالی کشور را به دوش می کشد.

ملکی چوبری توجه به دو رکن تأثیرگذار را در دانشگاه آزاد اسلامی مهم دانست و بیان کرد: یکی از این ارکان منابع مادی و فیزیکی در دانشگاه آزاد اسلامی است که می توان گفت بعد از نماد اصل ۴۴ در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تجربه ای مفید و موفق را بازگو می کند.

وی ادامه داد: منابع انسانی به عنوان دومین رکن در دانشگاه آزاد اسلامی است که قوه عاقله جامعه بانوان سرآمدان دانشمندان در مجموعه آموزش عالی هستند و ۴۰ درصد از خبرگان و نخبگان در مجموعه این دانشگاه حضور دارند؛ اما سؤالی که مطرح بوده این سؤال است که تا چه حد توانستیم از این ظرفیت منابع انسانی و منابع فیزیکی و مادی در دانشگاه آزاد اسلامی استفاده کنیم و تا چه حد به مقوله انگیزه کارایی اثربخشی و به شاخص هایی مانند رضایتمندی هوشمند سازی و سرعت کار تیمی توجه کردیم.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان گیلان مطرح کرد: نگاه تحولی که در سازمان مرکزی دانشگاه نسبت به نیروی انسانی وجود دارد نگاه شخصی نیست؛ بلکه نگاهی است مبتنی بر سند تحول دانشگاه یعنی سندی که هم مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب بوده و هم رهنمود های مقام معظم رهبری و بیانات امام راحل و نقشه جامع علمی کشور است که به بهره وری و پایداری اقتصادی برمی گردد.

ملکی چوبری تأکید کرد: تحول فرهنگ سازمانی و دستیابی به سازمان یادگیرنده است. مؤلفه هایی مانند انگیزه رضایتمندی خردورزی و توجه به کرامت انسانی ازجمله اتفاقاتی بوده که در مجموعه دانشگاه آزاد اسلامی مبتنی بر سند تحول در حال اتفاق است و امروز وارد نظام تحول اداری و رتبه بندی کارکنان شده ایم که با توجه به ارزش های کاری به ارزش های انسانی نیز در مجموعه این دانشگاه توجه ویژه دارد.

وی به اهمیت مولدسازی دارایی ها و تنوع درآمد ها اشاره کرد و ادامه داد: تحول نظام اداری و رتبه بندی که در دانشگاه آزاد اسلامی در حال اتفاق افتادن است از آثار و برکات و خیراتش همه کارکنان دانشگاه مدیران و ارکان دانشگاه بهره مند خواهند شد منجر به تحول در حوزه نیروی انسانی و کارکنان و مدیران اجرایی دانشگاه می شود و امیدوارم که این اقدامات منجر به بهبود وضعیت نیروی انسانی و کارایی دانشگاه شود.