جذب نیرو
جدیدترین <strong>اخبار مرتبط با جذب نیرو</strong> در این سایت برای شما ارائه شده است میتوانید لیست مطالب <strong>جذب نیرو</strong> را مشاهده نمایید.
-
سلامت و دانش
بهبود وضعیت پرداخت مطالبات پرستاران/لزوم توجه به تعرفه های پرستاری در بودجه ۱۴۰۴
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ضمن تشریح وضعیت پرداخت مطالبات پرستاران در عین حال به چهار مطالبه دیگر در این حوزه اشاره و بر ضرورت توجه به ارزش نسبی تعرفه های پرستاری در فصل بودجه تاکید کرد. دکتر احمد نجاتیان در گفت وگو با رویداد برتر با بیان اینکه گروه های پرستاری با مسائل و مشکلاتی مواجه هستند اظهار کرد: ماهیت و جنس برخی مسائل و مشکلات پرستاران به نحوی است که باید به صورت زودهنگام در کانون توجه قرار گیرد و موضوع مطالبات ریالی پرستاران جزو این مشکلات است. پیش از پرداخت معوقات پرستاران بررسی ها بیانگر این است که میزان مطالبات آنها به طور متوسط حدود ۸ ماه بود و در برخی از دانشگاه های علوم پزشکی به ۱۲ ماه می رسید. بهبود وضعیت پرداخت مطالبات پرستاران وی با بیان اینکه پرداخت مطالبات پرستاران طی ۲ مرحله انجام شده توضیح داد: مرحله دوم مطالبات پرستاران از محل درآمدهای بیمه ای انجام شده و وضعیت فعلی پرستاران نسبت به گذشته تاحدودی بهبود یافته است. بررسی ها میدانی دانشگاه های علوم پزشکی بیانگر این است که «کارانه ماهیانه» و «معوقات» پرستاران تا بهمن ماه سال گذشته پرداخت شده و میزان معوقه آنها حدود ۶ ماه است. ضرورت توجه به ۴ …
-
جامعه
نحوه جذب نیروهای خرید خدماتی با برگزاری آزمون استخدامی آموزگاری
درحالی ۵۹ هزار نفر وارد مرحله ارزیابی برای جذب ۲۸ هزار آموزگار شده‌اند که به رغم کمبود آموزگار در کشور، اگر شایستگی این افراد احراز نشود ممکن است جذب نشوند و بسیاری از نقطه شغل محل‌ها خالی بماند. به گزارش رویداد برتر، آموزش و پرورش امسال طبق نتایج ارزیابی تکمیلی آزمون آموزگاری ۲۸ هزار آموزگار ابتدایی و استثنایی جذب می‌کند اما امسال نحوه جذب نیرو با سالهای گذشته تفاوت دارد. سالهای گذشته داوطلبان پذیرفته شده در نتایج ابتدایی این آزمون با طی کردن فرآیند مصاحبه و در صورت قبولی جذب این وزارتخانه می‌شدند اما امسال چهار ابزار مصاحبه، ارائه شفاهی، ایفای نقش و مطالعه موردی و بحث گروهی برای ارزیابی داوطلبان در نظر گرفته شده است. از سوی دیگر درحالی طی سالهای قبل بین ۱ تا ۱.۲ برابر ظرفیت برای مصاحبه فراخوان می‌شدند که امسال فراخوان افراد به حدود ۳ برابر ظرفیت رسیده است. درواقع امسال برای جذب ۲۸ هزار آموزگار ابتدایی، حدود ۵۹ هزار نفر وارد ارزیابی تکمیلی شده‌اند. از سوی دیگر در این میان بیش از ۱۱ هزار نقطه “شغل محل” خالی است و می‌توان گفت برای حدود ۱۷ هزار شغل محل رقابت جدی وجود دارد. با تمام این تفاسیر درحالی آموزش و پرورش سال‌ها است با کمبود …